Skip to content


Outstanding Performances (bat)

Outstanding Performances (2010 season onwards)

(qualification 50 runs or 5 wickets)

Batting Performances

Player  Team  Opponent  Competition  Score  Date 
           
 Martin Hothersall 2nd XI  South Shore Division 3 56 17/04/10
 Manoj Jacob 2nd XI  South Shore  Division 3  50  17/04/10 
 Jonny Hothersall Sunday XI  Vernons  Sunday Div 2  132  18/04/10
 Thomas Wilson SundayXI   Vernons Sunday Div 2  71*  18/04/10 
 Alex Unsworth 1st XI Fylde  Premier  84  26/04/10 
 Stuart Pilkington 2nd XI New Longton  Division 3  77  26/04/10 
 Stuart Pilkington Sunday XI Wrea Green  Sunday Div 2   73 27/04/10 
 Thomas Wilson  SundayXI  Wrea Green   Sunday Div 2 50  27/04/10 
 Jonny Hothersall 1st XI  Vernons  Premier  56  01/05/10 
 Jamie Skeoch  1st XI  Penwortham  Premier  69*  08/05/10 
 Martin Wilding 2nd XI  Freckleton  Division 3  79  15/05/10 
 Alex Unsworth 1st XI  Longridge  Premier   57  22/05/10 
 Richard Aspinall 1st XI  Longridge  Premier  52*  22/05/10 
 Jonny Hothersall SundayXI  W&G  Sunday Div 2  77  23/05/10 
 Jonny Hothersall SundayXI  Walton-Le-Dale  Sunday Div 2  75  30/05/10 
 Steve Lodge 1st XI  Great Eccleston   Premier 58 12/06/10 
 Phil Wall 2nd XI  Walton-Le-Dale  Division 3  51  12/06/10 
 Mark Whelan  1st XI Thornton Clevleys  Premier  55  19/06/10 
 Martin Wilding  2nd XI  Eccleston Division 3  72  19/06/10 
 Rob Unsworth 2nd XI  Harris Park  Division 3  58  26/06/10 
 David Holt  1st XI Fulwood & Broughton   Meyler Cup  110 27/06/10 
 Jamie Skeoch 1st XI  Fulwood & Broughton  Meyler Cup  78  27/06/10 
 Martin Wilding 2nd XI  Gregson Lane  Division 3  74  17/07/10 
 Eddie Steinson SundayXI  Withnell Fold  Sunday Div 2  55  01/08/10 
 James Gaskell 2nd XI  Great Ecc  Division 3  50  21/08/10 
 Manoj Jacob 2nd XI  Great Ecc  Division 3  98  21/08/10
 Jonny Hothersall SundayXI  Whittle-Le-Woods  Sunday Div 2  55  22/08/10 
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           

Posted in .

0 Responses

Stay in touch with the conversation, subscribe to the RSS feed for comments on this post.

You must be logged in to post a comment.